Hoppa till innehåll

Vi håller på att bygga om vår webbplats för att göra den ännu bättre! Under tiden kan vissa saker se lite annorlunda ut eller vara tillfälligt otillgängliga. Tack för ditt tålamod – vi är snart tillbaka med något riktigt bra!

Arbetsgivare

Hästnäringens Yrkesnämnd arbetar tillsammans med hästnäringens förbund och organisationer för ett professionellt företagande och en utvecklad arbetsmarknad.

Foto: Elin LeeApple

Guider för dig som arbetsgivare

Korrekta villkor och en bra arbetsmiljö kännetecknar en seriös arbetsgivare. Arbetet är utvecklat inom HNS-projektet Kompetens i samverkan, med delfinansiering av Europeiska socialfonden, ESF.

Strategisk kompetensförsörjning

Omvärldens förändringar kräver att företag utvecklas och har strategier för kompetensutveckling och rekrytering, så de har rätt kompetens vid rätt tidpunkt.

Rekrytera och anställa

Behöver du rekrytera eller veta mer om anställning? Här finns information om hur du går tillväga vid rekrytering och anställning.

Arbetsmiljö

Hästnäringen är riskfylld, vilket gör arbetsmiljön extra viktig. Den omfattar både fysiska och organisatoriska faktorer, och en bra arbetsmiljö är ekonomiskt lönsam.

Arbetsbesparande åtgärder

Att arbeta med hästar kan vara både slitsamt och arbetsintensivt. Lär dig att hitta åtgärder som minskar spillet i verksamheten och sparar tid och pengar.

Personalekonomi

Medarbetarna är en av företagets största kostnader eller investeringar. Att som ledare skapa en tydlig personalpolitik med mål och strategier är en väl investerad tid.

Schysst stall

Schysst stall är ett initiativ av Sveriges hästorganisationer, Almega, Kommunal, Gröna arbetsgivare och Prevent. Det ska främja arbetet för att förhindra sexuella trakasserier inom hästnäringen.