Arbetsplatsförlaget lärande, APL

Såväl skolans arbete med att skicka ut elever på apl som företagens att ta emot dessa elever ställer innehåller en hel del förberedelser och arbete under apl-perioden. Det handlar både om ett gott förarbete med att välja ut bra apl-platser samt att informera dessa om eleven, om skolans regler vid apl och vilka moment eleven förväntas göra under apl-perioden. För skolan handlar det också om att ta del av företagets riskbedömning, samt att se till att eleven får en handledare och en bra introduktion.

På den här sidan har vi samlat information i form av checklistor som är bra både för skolan och apl-värden. Dessa är också en del av det regelverk som gäller för Kvalitetsmärkt Hästgymnasium.

Här finns användbara checklistor för såväl lärare, handledare som elever inför och under apl-perioden.

Är du eller vill du bli handledare till APL-elever?

Arbetsplatsförlagt lärande (APL) ska förekomma på gymnasieskolans alla nationella yrkesprogram med minst 15 veckor.

APL är en viktig del i utbildningen till exempelvis hästskötare, den påverkar elevens betyg och framtid. Kunskaperna från skolan ska omsättas till arbetslivet och där har APL-värdarna en viktig roll. APL är också viktigt för att vi i hästnäringen ska få anställningsbar och duktig arbetskraft.

Att vara handledare till en elev under APL innebär ett ansvar, men också en möjlighet till egen personlig utveckling.

Vet du vad som förväntas av dig som handledare? Du som handledaren ska vara ett stöd och en förebild, du ska instruera, lära ut, återkoppla och lyssna. På Skolverkets handledarutbildning kan du lära dig mer.